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労務管理・労務コンプライアンス体制の構築ならお任せください

「安定労働センター社会保険労務士事務所」のホームページをご覧いただきまして有難うございます。

当事務所は「株式上場審査も視野に入れた強固な労務コンプライアンス体制の構築」を中心に、活力ある企業作りのお手伝いをいたします。
難解な労働関係諸法令についての問題も、わかりやすく親切丁寧にサポートいたしますのでお気軽にご相談ください。

特に江東区や中央区で社会保険労務士(社労士)をお探しでしたら、ぜひ弊所にご用命ください!

主なサービスのご案内

労務管理コンサルティング

consulting

会社の労務管理は、各種諸法令に則って行われていますか?外部専門家としての視点から、見落としがちな労務管理の「落とし穴」を指摘します。

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就業規則・賃金規定作成

memomemo

現状の労務管理と就業規則に乖離があると、規則が意味をなさないばかりか会社がリスクを負うことになります。また、賃金に関しては従業員の処遇・会社の経営と密接にかかわります。これらの諸問題に対し、最適解を提示します。

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セミナー講師・研修講師

micro

会社の内部研修だけでなく、資格取得対策講習の講師も行います。最新のトピックや豊富な具体例を交え、聞き手を飽きさせず理解に導くセミナーが好評です。

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各種法定手続代行

daikou

雇用保険や社会保険をはじめとした各種法定手続きを行います。会社の事務負担軽減により業務の効率化を図ることができます。

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労基署/年金事務所調査対応

advice

調査で最も大切なことは、官公署等から指摘を受けた後会社としての対応を正しく行うことです。法令を遵守した各種施策を迅速に提案したうえで施行までを強力にサポートするとともに、その内容を官公署に報告するまで調査対応のフォローを行います。

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労務デューデリジェンス

pdca

労務監査を継続的に行うPDCAサイクルに基づき、リスクの抽出と対策の提示を行います。

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お気軽にお問い合わせください。03-6240-3153受付時間 9:00~18:00(年中無休)

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